Leiderschap voor de nieuwe wereld
Leiderschap heeft me altijd gefascineerd. Hoe één leider een team en een organisatie totaal kan veranderen. Mijn eigen ontwikkeling als leider verliep soms vanzelf, maar was vaak ook uitdagend en pijnlijk —vooral bij nieuwe teams of functies. Leiderschap gaat verder dan taken uitvoeren; het draait om wie we willen zijn, wat ons drijft en wat ons tegenhoudt. Deze en vele andere vragen staan centraal in mijn werk met leiders en hun teams. In een snel veranderende wereld is ander leiderschap nodig: menselijk, effectief en een inspiratiebron voor anderen. Dat is waar ik aan bijdraag.
Executive coaching
Ik ben een toonaangevende coach voor de leiders van vandaag en morgen. Als coach werk ik met CEO’s en senior leiders om hun impact te vergroten, hun zelfbewustzijn te verdiepen en hun verbinding te versterken. Mijn stijl is warm, doortastend en resultaatgericht. Dankzij mijn eigen uitgebreide leiderschapservaring begrijp ik als geen ander de uitdagingen waarmee executives en teams te maken hebben. Dat een leidende rol eenzaam kan zijn en je behoefte hebt aan een gesprekspartner over hoe je effectief leidt én jezelf kan blijven. Mijn opdrachtgevers prijzen mijn nieuwsgierigheid, gedegen kennis en geduld om te komen tot nieuwe perspectieven en praktische oplossingen.
Team coaching
In onze organisaties werken we vooral in teams, waarin we samenwerken vanuit onze functie en samenkomen met onze diepere drijfveren en overtuigingen. Ieder team heeft een eigen identiteit, een eigen levensverhaal. Veranderingen in de organisatie of in het team kunnen een enorme impact hebben op de effectiviteit en karakter van het team. Zo heeft een nieuw team tijd en begeleiding nodig om zich te kunnen voorbereiden op de taak waarvoor ze staat. Een team kan ook volledig vastzitten en op zoek zijn naar een uitweg. In mijn team coaching bied ik een veilige omgeving en praktische begeleiding zodat het team met elkaar in gesprek gaat en een effectieve aanpak ontwikkelt.
Mijn boek over leiderschap
In 2022 is mijn boek ‘DNA van Leiderschap’ gepubliceerd bij S2 Uitgevers. Al jaren liep ik rond het idee rondom dit boek en na bloed, zweet en tranen was het in 2022 zover. Het boek was een top 5 bestseller bij Managementboek en werd begin 2023 genomineerd voor managementboek van het jaar.
Hoe ontwikkelen we ons als leiders? Welke eigenschappen zullen hierbij onderscheidend zijn? In dit unieke boek komen een aantal aansprekende leiders aan het woord. Hun conclusies, mijn eigen ervaring en uitgebreid onderzoek leiden tot vijf eigenschappen van effectief leiderschap. ‘DNA van leiderschap’ biedt inspiratie en structuur voor de eigen ontwikkeling op gebied van leiderschap. Want net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders.
leiderschapsexpert
Mijn fascinatie in leiderschap komt ook tot uiting in de bijdrage die ik lever aan de verdere ontwikkeling van leiderschap voor de wereld van vandaag en morgen. Als auteur van een genomineerd managementboek en host van een veelbeluisterde podcastserie ben ik een erkende autoriteit op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Ik treed op als gespreksleider van ronde tafels met uiteenlopende leiders en opinieleiders. Als keynote spreker deel ik verrassende perspectieven en concrete strategieën om leiderschap naar een hoger niveau te tillen. Ook ontwikkel en doceer ik programma’s voor CTO’s en scale-ups, gericht op de leiders van morgen.
Lees meer over mijn keynotes, ronde tafels, opleidingen en podcast